Solidarité professionnelle

Bonjour à toutes et à tous,

Je vais essayer de vous résumer succinctement mon parcours et mon histoire pour vous aider à comprendre les raisons de la création de ce blog.

Mon époux et moi-même avons décidé de quitter la région parisienne avec pour espoir d'avoir une meilleure qualité de vie (fini les transports en commun, les barres d'immeubles, les bouchons ... fini aussi la Tour Eiffel, les musées, les beaux jardins :-().

Pour sécuriser notre vie et notre famille, mon époux a trouvé du travail dans une nouvelle région. J'ai donc démissionné de mon ancien poste de responsable qualité, sécurité et environnement pour le suivre et vivre pleinement ce changement.

Cela fait maintenant 7 mois que nous avons tout quitté et que nous vivons avec satisfaction ce changement. Depuis notre arrivée, j'ai réussi à trouver quelques petits boulots sans pour autant obtenir un poste qui correspond pleinement à mes attentes. Il faut dire que les postes de responsable en santé et sécurité sont rares dans la région.

Alors, j'ai donc accepté de revoir à la baisse mes exigences professionnelles car ce cadre de vie me donne un équilibre personnel.

Aprés quelques mois de recherche, j'arrive enfin à obtenir un CDD d'un an dans un grand groupe. Les missions proposées ne sont pas séduisantes mais je me dis que j'aurai déjà un pied dans cette entreprise de grande renommée. Les semaines passent et ma période d'essai est validée mais .......

Que m'arrive t'il ? Comment ai-je pu accepter toute cette agression sans réaction de ma part ? J'étais donc prête à tout pour rester dans cette entreprise.

Mon cauchemar commence ici, depuis que j'ai intégré cette entreprise. Je découvre, petit à petit, que je suis victime d'agressions et de violences au travail, le mal-être s'installe et la chute débute. Le comble pour une responsable en santé et sécurité au travail.

Aprés avoir discuté de ce mal-être aux médecins (médecin du travail qui m'a jugé "apte" car j'arrivais à parler de ce mal et à mon médecin traitant qui me prescrit des médicaments pour lutter contre mes douleurs d'estomac), je me suis décidée d'en parler avec tous les travailleurs qui vivent cette souffrance aux quotidiens et n'arrivent pas à trouver de solutions pour s'extirper de ces situations destructrices.

Ainsi, je souhaite à travers ce blog trouver des solutions pour tous les travailleurs afin de lutter contre ce fléau qui ravage beaucoup de salariés dans les entreprises.

Pour cela, je souhaite analyser vos expériences, vos ressentis, vos capacités à gérer ces maux, vos actions et m'appuyer également sur mon expérience et mes connaissances sur les risques psychosociaux pour trouver des solutions avec vous.

C'est ma définition de la solidarité, et en particulier de la solidarité professionnelle. A nous, de créer ce lien social, ce maillon manquant dans les entreprises.